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  • 面霸是这样炼成的
  • 本人万博maxbextx注册经理一枚,私企、外企混迹职场江湖多年,各种面试,以及被面试,不说阅人无数,也算阅人有哈数儿。 但需要声明,面试这事儿多少有些运气成分在里面,天时、地利、你本人的气场……简单说,没有什么独门秘籍是包你能过的,所以本人支招儿只是综合这些年面试别人的经验之谈,不抖擞出来分享也是浪费。
  • 跨专业求职从简历开始
  • 跨行业求职意味着将迈进一个全新的领域,所有的一切都是一个新的开始,既然是新的开始就会有利有弊,对任何人来讲都是一个比较大的挑战,既要做好心理准备也要敢于对今后的成败,并且,一定要端正态度,要学会先付出,再索取。
  • 着装礼仪——女士着装
  • “云想衣裳花想容”,相对于偏于稳重单调的男士着装,女士们的着装则亮丽丰富得多。得体的穿着,不仅可以显得更加美丽,还可以体现出一个现代文明人良好的修养和独到的品位。
  • 90%的人面试不做这3项功课,包括你!
  • 相信经常看我们文章的人都知道,每次谈到面试话题,我们总是经常反复地提及两个字:匹配。分开来讲,就是经验匹配,你来了好开展工作,如果和职场萌新一样,还得受苦老司机带你;能力匹配,如果能力太低或太高,都会影响和同事之间的配合程度;兴趣匹配,只有对工作感兴趣,才会激发你的工作热情,缩短出成果的时间。
  • 如何提高工作效率,提高工作效率的方法
  • 大家一定都希望知道如何提高工作效率吧,求职简历小编这就来说说提高工作效率的方法。
  • 试用期不等于“白用期”
  • 先试用3个月,如果表现好,我们和你签正式合同;试用期工资每月1500元,转正后每月3000元如果在万博maxbextx注册会听到人事经理这样介绍,请毕业生们注意了,这些做法都是违法的。违法行为之一:单独签试用期合同首先要分清试用期和实习期的区别。试用期,包括在劳动合
  • HR回击求职者吐槽的公司奇葩万博maxbextx注册
  • 上班五个月了,又开始蠢蠢欲动了。但个人认为换工作无异议一场赌博,没准备好,千万别做决定。光写简历,投简历,面试就够折腾人半条命的。
  • 试用期的“六大陷阱”都有哪些?
  • 先试用再签劳动合同,一般有试用阶段不签劳动合同、试用期等同于合同期等表现形式。根据《劳动合同法》第19条规定:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”
  • 10种职场竞争力25岁之前的培养
  • 所谓学历,包括学校、科系、学位。若本身学历不好,一个补救方法是出国留学或报考国内硕士班,用最高学历“勾销”先前较差的学历。
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  • 为做好以高校毕业生为重点的各类求职者和就业困难群体就业服务工作,搭建双向供需交流平台,锡林郭勒盟于近日举办了高校毕业生专场万博maxbextx注册会暨贫困家庭人员专场万博maxbextx注册会。
  • 面试必知的23个回答技巧
  • 不管你是学生还是工作者,多多少少都对面试感到困扰和无奈,为啥你总是被拒绝?为何面试官屡屡刁难让你不知所措?
  • 那个比你成绩差的人,为什么比你先升职?
  • 刚入职时,公司组织所有新员工培训。人力资源部的分组很有意思,部门差异当然是分组的主要考虑因素,但还有一个现象被我们发现了——按照学校来划分。而我们也会不自觉地对号入座,画了一条天然的分界线。
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